&苍产蝉辫;为深入贯彻落实国家“稳就业、促就业”政策，打通就业服务“最后一公里”，药学系就业指导团队于3月以来，深入四川太极大药房连锁有限公司、四川新荷花中药饮片股份有限公司等实习基地，持续开展“就业服务进公司，精准指导暖人心”专项活动。通过政策宣讲、一对一咨询、校企座谈等多种形式，为实习生送服务，助力毕业生就业。
药学系党总支书记施晓莉以“择业有为，筑梦有方”为题，结合药学系历年来学生的就业情况，现阶段行业发展趋势、岗位需求和职业规划等方面，通过数据分析和案例进行讲解，引导学生树立正确择业观和就业观，从实际出发选择职业和工作岗位。
药学系主任向俊蓓围绕“可迁移能力——职业核心能力提升”这一主题，从沟通表达、团队协作、问题解决等多个维度进行讲解，深入浅出地讲解了可迁移能力在职场中的重要性以及如何培养和运用。
针对实习生在求职中面临的痛点，辅导员从心理调适、沟通技巧、简历制作和就业服务政策等方面进行“一对一”指导。
系部负责人、辅导员与实习公司的相关负责人进行了座谈，深入了解公司对人才的需求以及对学生实习表现的反馈。双方就进一步加强校企合作、优化实习安排、提升学生实践能力等问题进行了深入探讨。
药学系一直以来高度重视学生的就业工作，通过多种形式为学生提供就业指导与服务。下一步，药学系将继续加强与公司的合作，拓宽就业渠道，为学生提供更多优质的实习与就业机会，助力学生高质量就业。
（文：袁雪淞）
